Notre service de portage salarial vous permet de créer une équipe dédiée parmi les meilleurs consultants d'Afrique. Comme des membres intégrés à 100% dans vos équipes, utilisant vos process, le tout boosté par l'IA.
Coût maîtrisé
Réduisez le coût global de vos talents sans sacrifier la qualité. Profitez d'une expertise équivalente à un CDI interne.
Nos talents sont formés et équipés pour travailler avec vos outils et process, incluant l'intégration de vos outils IA
Implication garantie
Les consultants MaaSil fonctionnent comme des membres à part entière de vos équipes : mêmes outils / process / objectifs. Un engagement total malgré la distance
1
Découverte Client
Nous cernons au mieux le profil recherché. Analyse approfondie de votre cœur de métier / outils / process / soft skills recherchés
2
Recherche
Recherche du profil idéal avec une batterie de tests et 3 entretiens approfondis. Un doute ? Pas de doute
3
Entretien Final
Vous rencontrez les profils pré-qualifiés par nos équipes et les soumettez à vos process de recrutement classiques
4
Début de Collaboration
Début de la mission avec une phase de test supervisée de 2 mois. Intégration complète avec vos outils.
Des résultats concrets pour un impact durable
Combien de jours de congés un consultant possède-t-il ?
Comment suis-je facturé ?
Comment mon consultant peut-il passer des appels ?
Quels sont les process à respecter / Outils à utiliser ?
Y a-t-il un décalage horaire ?
Quels sont les horaires de travail ?
Je souhaite un consultant ponctuellement. Est-ce possible ?
Et si mon consultant démissionne ?
Les consultants maîtrisent-ils parfaitement le français et l'anglais, ainsi que la culture d'entreprise occidentale ?
Puis-je faire passer un entretien au consultant avant de valider la collaboration ?
Comment assurez-vous la sécurité de nos données et la conformité RGPD ?
Comment gérez-vous les infrastructures matérielles (coupures internet ou d'électricité) ?
Y a-t-il des frais cachés ou des coûts de recrutement au démarrage ?
