La crème de la crème de Madagascar augmentée à l'IA

La crème de la crème de Madagascar augmentée à l'IA

Notre service de portage salarial vous permet de créer une équipe parmi les meilleurs consultants de Madagascar. Comme des membres intégrés à 100% dans vos équipes, utilisant vos process, le tout boosté par l'IA

Notre service de portage salarial vous permet de créer une équipe parmi les meilleurs consultants de Madagascar. Comme des membres intégrés à 100% à vos équipes, utilisant vos process, le tout boosté par l'IA

Externalisez sans gestion opérationnelle

Externalisez sans gestion opérationnelle

Recrutement en CDI ou Freelances

Coût complet

Coûts élevés incluant charges sociales et frais de recrutement.

Turnover Elevé

Rotation fréquente des équipes, perte de temps en recrutement et formation, perte de l'information

Gestion Administrative

Vous gérez la relation contractuelle, la paie et le suivi administratif.

Déconnecté

Des prestataires externes isolés de votre culture d'entreprise et peu engagés

Avec Maasil Inc

Coût maîtrisé

Réduisez le coût global de vos talents tout en conservant une qualité de service équivalente à un CDI interne

Turn Over Marginale

Nous garantissons des conditions de travails excellentes auprès de nos consultants afin de réduire au maximum le turnover

Aucune gestion

Nous prenons en charge la relation contractuelle, la paie, le suivi et la coordination opérationnelle

Implication garantie

Les consultants MaaSil fonctionnent comme des membres à part entière de vos équipes : mêmes outils / process / objectifs. Un engagement totale malgré la distance

Recrutement en CDI ou Freelances

Coût complet

Coûts élevés incluant charges sociales et frais de recrutement.

Turnover Elevé

Rotation fréquente des équipes, perte de temps en recrutement et formation, perte de l'information

Gestion Administrative

Vous gérez la relation contractuelle, la paie et le suivi administratif.

Déconnecté

Des prestataires externes isolés de votre culture d'entreprise et peu engagés

Avec Maasil Inc

Coût maîtrisé

Réduisez le coût global de vos talents tout en conservant une qualité de service équivalente à un CDI interne

Turn Over Marginale

Nous garantissons des conditions de travails excellentes auprès de nos consultants afin de réduire au maximum le turnover

Aucune gestion

Nous prenons en charge la relation contractuelle, la paie, le suivi et la coordination opérationnelle

Implication garantie

Les consultants MaaSil fonctionnent comme des membres à part entière de vos équipes : mêmes outils / process / objectifs. Un engagement totale malgré la distance

Des offres complètes qui vous accompagnent

Des offres complètes qui vous accompagnent

Coût maîtrisé

Réduisez le coût global de vos talents sans sacrifier la qualité. Profitez d'une expertise équivalente à un CDI interne.

Performance augmentée par l'IA

Performance augmentée par l'IA

Nos talents sont formés et équipés pour travailler avec vos outils et process, incluant l'intégration de vos outils IA

Aucune gestion opérationnelle

Aucune gestion opérationnelle

Nous recrutons et gérons la relation contractuelle ainsi que la paie. Vous ne gérez plus rien au quotidien

Nous recrutons et gérons la relation contractuelle ainsi que la paie. Vous ne gérez plus rien au quotidien

Implication garantie

Les consultants MaaSil fonctionnent comme des membres à part entière de vos équipes : mêmes outils / process / objectifs. Un engagement totale malgré la distance

Prise en charge complète de l'emploi

Prise en charge complète de l'emploi

Recrutement, RH, infrastructure et coûts fixes : nous gérons tout l'écosystème de vos collaborateurs

Recrutement, RH, infrastructure et coûts fixes : nous gérons tout l'écosystème de vos collaborateurs

Ce qui nous rend uniques

Talents d’élite & recrutement

Sélection rigoureuse des meilleurs profils (top 1 %), recrutement, onboarding et pilotage RH complet.

IA intégrée & outils sur mesure

Finis les prestataires qui imposent leurs propres méthodes. Nos collaborateurs travaillent directement sur vos logiciels (ERP, CRM) .

Notre vision

Construire une alternative performante et durable au recrutement classique pour un budget divisé par trois

Formation continue & montée en compétences

Vous pilotez leurs missions au quotidien, nous gérons tout le reste. De l'onboarding au suivi RH en passant par la fidélisation, nous encadrons vos talents pour pérenniser votre équipe.

Infrastructure, conformité & opérations

Locaux premium, matériel IT dernière génération, Back-up internet et électricité, conformité RGPD. Vous recrutez des talents, nous leur offrons un cadre de travail irréprochable et sécurisé.

Votre pôle de croissance 360°

IT, Marketing, RH, Administratif... Nous construisons vos équipes sur le long terme. Nos comités de pilotage réguliers vous aident à scaler vos opérations intelligemment et sans friction.

Ce qui nous rend uniques

Talents d’élite & recrutement

Sélection rigoureuse des meilleurs profils (top 1 %), recrutement, onboarding et pilotage RH complet.

IA intégrée & outils sur mesure

Finis les prestataires qui imposent leurs propres méthodes. Nos collaborateurs travaillent directement sur vos logiciels (ERP, CRM) .

Notre vision

Construire une alternative performante et durable au recrutement classique pour un budget divisé par trois

Formation continue & montée en compétences

Vous pilotez leurs missions au quotidien, nous gérons tout le reste. De l'onboarding au suivi RH en passant par la fidélisation, nous encadrons vos talents pour pérenniser votre équipe.

Infrastructure, conformité & opérations

Locaux premium, matériel IT dernière génération, Back-up internet et électricité, conformité RGPD. Vous recrutez des talents, nous leur offrons un cadre de travail irréprochable et sécurisé.

Votre pôle de croissance 360°

IT, Marketing, RH, Administratif... Nous construisons vos équipes sur le long terme. Nos comités de pilotage réguliers vous aident à scaler vos opérations intelligemment et sans friction.

Ce qui nous rend uniques

Talents d’élite & recrutement

Sélection rigoureuse des meilleurs profils (top 1 %), recrutement, onboarding et pilotage RH complet.

IA intégrée & outils sur mesure

Finis les prestataires qui imposent leurs propres méthodes. Nos collaborateurs travaillent directement sur vos logiciels (ERP, CRM) .

Notre vision

Construire une alternative performante et durable au recrutement classique pour un budget divisé par trois

Formation continue & montée en compétences

Vous pilotez leurs missions au quotidien, nous gérons tout le reste. De l'onboarding au suivi RH en passant par la fidélisation, nous encadrons vos talents pour pérenniser votre équipe.

Infrastructure, conformité & opérations

Locaux premium, matériel IT dernière génération, Back-up internet et électricité, conformité RGPD. Vous recrutez des talents, nous leur offrons un cadre de travail irréprochable et sécurisé.

Votre pôle de croissance 360°

IT, Marketing, RH, Administratif... Nous construisons vos équipes sur le long terme. Nos comités de pilotage réguliers vous aident à scaler vos opérations intelligemment et sans friction.

Une tarification flexible adaptée aux besoins de votre entreprise

Une tarification flexible adaptée aux besoins de votre entreprise

Profil Généraux

Popular

Idéal pour les équipes souhaitant un ou plusieurs profils polyvalents dotés de soft et hard skills. Intégration et montée en compétence rapide

55€ à 100€

/ Jour

En moyenne 1150 € HT / mois

Comptable / Finance CDG

SAV / Customer Success

RH / Talent Acquisition

Office Manager

Bras Droit CEO

WebMarketing

Assistant

Juriste

Profil Développeur IT

Conçu pour les équipes IT ayant besoin de renforcer rapidement leurs équipes techniques, uniquement composés de profils seniors

120€ à 250€

/Jour

En moyenne 2600 € HT / mois

Profils développeurs seniors et confirmés

Back-end, front-end et full stack

Technologies web, mobile et data

Python, Java, JavaScript, Ruby, Kotlin

Frameworks & plateformes modernes

Data, QA, DevOps et performance applicative

Profil Généraux

Popular

Idéal pour les équipes souhaitant un ou plusieurs profils polyvalents dotés de soft et hard skills. Intégration et montée en compétence rapide

55€ à 100€

/ Jour

En moyenne 1150 € HT / mois

Comptable / Finance CDG

SAV / Customer Success

RH / Talent Acquisition

Office Manager

Bras Droit CEO

WebMarketing

Assistant

Juriste

Profil Développeur IT

Conçu pour les équipes IT ayant besoin de renforcer rapidement leurs équipes techniques, uniquement composés de profils seniors

120€ à 250€

/Jour

En moyenne 2600 € HT / mois

Profils développeurs seniors et confirmés

Back-end, front-end et full stack

Technologies web, mobile et data

Python, Java, JavaScript, Ruby, Kotlin

Frameworks & plateformes modernes

Data, QA, DevOps et performance applicative

Profil Généraux

Popular

Idéal pour les équipes souhaitant un ou plusieurs profils polyvalents dotés de soft et hard skills. Intégration et montée en compétence rapide

55€ à 100€

/ Jour

En moyenne 1150 € HT / mois

Comptable / Finance CDG

SAV / Customer Success

RH / Talent Acquisition

Office Manager

Bras Droit CEO

WebMarketing

Assistant

Juriste

Profil Développeur IT

Conçu pour les équipes IT ayant besoin de renforcer rapidement leurs équipes techniques, uniquement composés de profils seniors

120€ à 250€

/Jour

En moyenne 2600 € HT / mois

Profils développeurs seniors et confirmés

Back-end, front-end et full stack

Technologies web, mobile et data

Python, Java, JavaScript, Ruby, Kotlin

Frameworks & plateformes modernes

Data, QA, DevOps et performance applicative

Un processus simple en 4 étapes

Un processus simple en 4 étapes

1

Découverte Client

Nous cernons au mieux le profil recherché. Analyse approfondie de votre cœur de métier / outils / process / soft skills recherchés

2

Recherche

Recherche du profil idéal avec une batterie de tests et 3 entretiens approfondis. Un doute ? Pas de doute

3

Entretien Final

Vous rencontrez les profils pré-qualifiés par nos équipes et les soumettez à vos process de recrutement classiques

4

Début de Collaboration

Début de la mission avec une phase de test supervisée de 2 mois. Intégration complète avec vos outils.

Des résultats concrets pour un impact durable

Global Hiring

Global Payroll

Compliance

Employee relocation

Mergers/Acquistions

1

Temps de mission moyen

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Durée Mission

Coût

Consultant

Localisation

Stabilité

3,5 ans 

Temps de mission moyen de nos consultants

Nos consultants s'impliquent à temps plein chez vous,
comme des membres à part entière de vos équipes.
Ces durées s'expliquent par des conditions de travails idéales,
un accomplissement de soi, une montée en compétence, une
considération de nos équipes.

Durée Mission

Coût

Consultant

Localisation

Stabilité

3,5 ans 

Temps de mission moyen de nos consultants

Nos consultants s'impliquent à temps plein chez vous,
comme des membres à part entière de vos équipes.
Ces durées s'expliquent par des conditions de travails idéales,
un accomplissement de soi, une montée en compétence, une
considération de nos équipes.

Des profils sélectionnés pour répondre à vos enjeux

Des profils sélectionnés pour répondre à vos enjeux

Nous travaillons avec vos outils

RGPD compliant, en utilisant vos outils plus besoin de vous embêter, et cerise sur le gâteau, nous pouvons même vous aider à les configurer.

Nous travaillons avec vos outils

RGPD compliant, en utilisant vos outils plus besoin de vous embêter, et cerise sur le gâteau, nous pouvons même vous aider à les configurer.

Nous travaillons avec vos outils

RGPD compliant, en utilisant vos outils plus besoin de vous embêter, et cerise sur le gâteau, nous pouvons même vous aider à les configurer.

Réponses à vos questions les plus courantes

Réponses à vos questions les plus courantes

Combien de jours de congés possèdent un consultant ?

Comment suis-je facturé ?

Comment mon consultant peut passer des appels ?

Quels sont les process à respecter / Outils à utiliser ?

Y a-t-il un décalage horaire ?

Quelles sont les horaires de travails ?

Je souhaite un consultant ponctuellement, Est-ce possible ?"

Et si mon consultant démissionne ?

Les consultants maîtrisent-ils parfaitement le français et anglais, ainsi que la culture d'entreprise occidental ?

Puis-je faire passer un entretien au consultant avant de valider la collaboration ?

Comment assurez-vous la sécurité de nos données et la conformité RGPD ?

Comment gérez-vous les infrastructures matérielles (coupures internet ou d'électricité) ?

Y a-t-il des frais cachés ou des coûts de recrutement au démarrage ?

Contactez notre équipe d'experts

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